陸軍某旅推動“三大組織”同向共進(jìn),抓建基層呈現(xiàn)良好勢頭

來源:解放軍報 作者:邰二東 杞衛(wèi)東 責(zé)任編輯:王一亙 2025-04-25 09:09:50

陸軍某旅推動“三大組織”同向共進(jìn)

合在一起抓 聯(lián)成一體建

解放軍報訊 邰二東、特約通訊員杞衛(wèi)東報道:“活動組織經(jīng)常、作用發(fā)揮明顯……”日前,陸軍某旅某營召開基層建設(shè)形勢分析會,對黨支部、團(tuán)支部、軍人委員會“三大組織”建設(shè)情況進(jìn)行講評。該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹,他們通過完善培訓(xùn)機(jī)制、選準(zhǔn)配強(qiáng)骨干等方式建強(qiáng)“三大組織”,有力提升了基層全面建設(shè)水平。

“加強(qiáng)基層治理,很重要的一條就是堅持黨建引領(lǐng)、以黨建帶群建,把‘三大組織’打造成一塊整鋼?!痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹,前期,他們在深入基層調(diào)研時發(fā)現(xiàn),一些單位干部骨干任職時間不長、工作經(jīng)驗(yàn)不足,抓建基層存在思路不清、措施不當(dāng)?shù)葐栴},一定程度上影響了工作質(zhì)效。

為此,該旅引導(dǎo)各營連結(jié)合自身實(shí)際,以《軍隊基層建設(shè)綱要》為依據(jù),優(yōu)化完善“三大組織”工作機(jī)制,進(jìn)一步理清工作思路、提升抓建能力。他們針對部分“三大組織”成員對規(guī)章制度不熟悉、工作流程不清晰、組織活動不經(jīng)常等問題,定期組織專題培訓(xùn),將其履職盡責(zé)情況納入“雙爭”評比;梳理形成工作職責(zé)清單,為“三大組織”成員開展工作提供參考;建立跟進(jìn)幫帶機(jī)制,以干部骨干能力素質(zhì)提升推動群眾組織建設(shè)增效;遴選訓(xùn)練尖子、技術(shù)能手、理論骨干納入“三大組織”,提升開展工作的科學(xué)化、專業(yè)化、法治化水平。

“現(xiàn)場聆聽‘老政工’的授課,大家普遍感到受益匪淺。”一次專題培訓(xùn)結(jié)束后,該旅某連軍人委員會副主任羅川有感而發(fā)。

“‘三大組織’是一個有機(jī)整體,必須合在一起抓、聯(lián)成一體建。”該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹,他們抓住基層黨組織正副書記這個關(guān)鍵,通過建強(qiáng)“戰(zhàn)斗堡壘”,帶動引領(lǐng)團(tuán)支部和軍人委員會兩個群眾組織建設(shè),抓建基層呈現(xiàn)良好勢頭。

輕觸這里,加載下一頁

分享到


分享到微信朋友圈×
打開微信,點(diǎn)擊底部的“發(fā)現(xiàn)”,
使用“掃一掃”即可將網(wǎng)頁分享至朋友圈。